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管理员想到了如何编写SQL查询来获取雇员表中第二高的薪资。管理员知道这看起来不难，但要仔细分析以避免出错。管理员明确了问题要求：要找到薪资中排第二的那个值，如果不存在第二高的薪资，返回null。管理员通过分析表结构，确保查询能返回正确结果。

首先，管理员决定先从雇员表中选出所有薪资，按降序排序。这意味着第一位是最高薪，第二位是次高的薪资。为了确保结果唯一，没有重复出现，管理员使用“SELECT DISTINCT Salary”来去重。

接着，管理员按降序排序使用“ORDER BY Salary DESC”。然后取前两名，使用“LIMIT 2”来限制结果数量。这样第一名是最高薪，第二名就是次高的薪资。

然而，管理员还要处理特殊情况。如果存在多个员工获得最高薪，或者最高薪只有一个，那么第二高的薪资可能由剩下的员工中最高的薪资决定。管理员确保查询在找到前两名后，如果不存在第二个薪资，就返回null。

为了不影响主查询结果，管理员将前两名的薪资存储到一个临时表中。这样，当主查询检查临时表是否有足够的记录时，管理员可以合理处理特殊情况，确保返回结果正确。

管理员考虑了针对查询结果的不同情况，并给予了足够的安全保护措施，以避免出现错误或不准确的结果。这包括确保查询结果唯一、按正确顺序排序以及处理缺乏数据时的null返回。