2018 杭州见习报告
发布日期:2021-06-30 15:30:52 浏览次数:2 分类:技术文章

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                                           杭州见习报告

见习目的:

     我认为,在大学生活中,实习是不可或缺的一部分。在实习期间可以把我们所学到的理论知识应用到实际当中。通过理论与实践相结合,能够巩固所学到的理论部分,也能增强实际动手能力。这是每个学生将来走向社会的必修课。但是目前大多数同学仍处于对自己的专业所知甚少,不知道自己身处的是什么样的一个行业背景,不知道自己将来具体会从事什么行业,也不知道自己到底会对哪个专业相关的行业有兴趣。带着这些疑问,我踏上了这次为期五天的见习之旅。

见习内容:

八月二十日

     由于家乡距离杭州跟长沙差不多相近,因此我和室友选择提前一天乘坐飞机到达了杭州,相比当日经历了十个小时舟车劳顿的老师和同学,在出行我们还算是比较幸运,但是也为没能跟大家一起在火车上度过这宝贵的十个小时而产生了遗憾。

八月二十一日

     在杭州的第二天,为了让同学们先补充一下精力,以及先对杭州这个城市有一定了解,老师们安排了这一天自由活动。上游天堂,下有苏杭。我们几个同学在这一天见识了杭州这个城市的魅力,不论是河坊街的工艺品,银泰新白鹿的美食,还是西湖美丽的夜景,都让我对杭州这个城市有了美好的印象。在这么美丽的城市里,发展迅猛的高新企业又是如何一番风貌呢,我对见习之旅十分期待。

八月二十二日

      上午,我们第一个见习的企业就是众人期待值都非常高的华为。作为这个行业的翘楚,华为在杭州研发基地也无愧它的名声,占地面积大,绿化优美,感觉像是在某个校园而不是企业。而且接待我们的职工也非常热情友好。首先是在报告厅的宣讲会,主讲人全方位的讲解了华为目前的现状以及员工的大致结构。总的来说,大致就是以奋斗者为本,重能力不重资历。年轻化的企业,需要很多年轻有力量的血液。而且也为我们讲解了在华为,一个应届生的发展历程——大致分为技术和综合两个方面,并且也为我们科普了在华为我们如何得到成长,具体的就是有导师制度,个人能力考核,以及评级和各种个人奖项。并且在华为,员工的收入与能力挂钩,随着时间的增长,基本工资占比会逐步下降,获得的奖金以及补助会越来越多,这是一个在行业里非常有竞争力的薪资水平。也促使很多人位置不断提升自己,不断奋斗,主讲人也为我们举了很多年轻有为的职工个例。在讲解过后,还有交流环节,不过,我们这个专业的同学都十分内向,提的问题不算太多。大致询问了关于华为招聘的大致流程,以及在华为工作的辛苦程度等。感觉下来,华为不愧是一个全球排名72的大公司,文化底蕴以及工作氛围都非常好。也让我对职场生活有了一定了解。随后,我们跟随职工去了展厅,在那里,我们看到了华为的一流技术产品,还有可爱的机器人AMMY。最后,我们体验了华为的员工餐厅,怎么说,建的特别好,种类齐全,菜色丰富,给人留下非常好的回忆。  

      下午,我们趁热打铁,又来到了大华,其实我对这个公司知之甚少,也不太清楚它具体是干什么的。怀着一颗好奇心,我们于两点多抵达了大华在富阳区的智慧物联网园。这个园区建立的非常简洁大气。同样地,我们首先来到了大华的会议室,首先观看了几支大华的宣传片,大致明白了大华是一个主要做安防方面的公司,是以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商。然后就是宣讲会,主讲人是一名非常年轻的经理,他为我们全方位地介绍了大华。它以技术创新为基础,提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务,为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。

       大华股份的营销和服务网络覆盖全球,在国内32个省市,海外亚太、北美、欧洲、非洲等地建立42个分支机构。产品覆盖全球180个国家和地区,广泛应用于公安、金融、交通、能源、通信等关键领域,并相继问鼎APEC峰会、世界互联网大会、9.3大阅兵、里约奥运、G20杭州峰会等重大工程项目。是中国智慧城市建设推荐品牌和中国安防最具影响力的品牌之一。

       类似地,它跟华为都说了以奋斗者为本的理念,让我不禁感叹,这个行业真的是竞争力非常激励,环境迫使人进步,我们作为学生目前还算比较平淡,竞争意识也不强,等到了职场,感觉压力真的会非常大,不过环境使人进步,希望我将来工作以后也能够取得一定进步吧。

      宣讲会后,我们来到了大华的工厂参观,严谨有序,这是我的第一印象,每个职工都穿着像手术服一样的工作服,车间的温度等也是经过严格把控,让我对这个行业的精准要求感到震撼。看来,只有拥有严格的要求,过硬的标准才能成就一个产品,甚至一个企业吧。

      参观完大华,我们这一天的行程差不多就结束了,回到酒店,我们稍事休息便来到附近商厦,品尝了美味的捞面还有继光香香鸡,散了会步便回到房间洗漱睡觉了。

八月二十三日

      今天我们来到了海康威视,这个企业跟前一天的大华是同一个行业的竞争企业,不过就跟大华的经理说的一样,有竞争才有发展。因此我们今天也是怀着比较的心情,来到了这个比大华成名更久,影响更深的企业一探究竟。我们上午首先去了海康威视位于滨江区的总部。又是差不多的流程,首先是宣讲会,不过这次的第一位主讲人是我们湖大2000届的学长,他目前已经是公司一流的工程师了。他主要从公司概况入手,详细介绍了海康威视的公司分布,人员构成。从事的具体内容,以及员工入职的流程及前景。内容特别详尽,让我们感受到了这位学长的专业水准以及想要为我们安利海康威视的心情。但是估计是由于同学们前一天晚上睡得太晚,精神力都不太够,好多人昏昏欲睡。第二个主讲人同样是我们2015级毕业的学长,他在海康威视工作两年。还十分年轻有活力,他从回忆湖大到讲解自己在海康威视的生活工作,氛围轻松愉悦,让我们在了解这家企业专业性之余也了解了它的文化氛围。紧接着我们分为两批交叉进行参观展厅和食堂进食的内容。我们是先去吃饭的那批,海康威视的食堂跟学校的食堂自助窗口类似,不过菜都挺好吃的。汤和米饭都是免费的(虽然我没吃)。馒头也很甜。最让我意外的是,回收餐具的流程,就餐的人员都是按照类别一步步回收各类餐具,步骤分明,井然有序,不仅为清洁人员省时省力,同样也让我对这个企业的文化有了更好地理解。吃完饭,我们来到位于一楼的展厅,相比前两家公司,海康威视的展厅规模很大,布置也非常合理。各类产品以及高新应用都开放给参观人员。模拟银行,模拟家居,模拟教室,模拟气象图,模拟法庭……让人目不暇接,每一项都让人感到新奇与兴奋。我们一行人自行参观,自行体验,还留影纪念,非常愉快。海康威视的展厅感觉是我见习这几家企业里最好的展厅了(可能别的企业也有更好地展厅,但并没有开放给我们),让我对这个企业有了非常好的观感。可惜的是,下午的桐庐基地参观,由于时间原因取消了,又是一下午的自由活动时间,为了不让今天昏昏欲睡的场景重现,我们回到酒店便休息了。

八月二十四日

     这天我们来到了浙江吉利控股集团参观。首先是上午去了吉利位于杭州滨江的体验馆。吉利的体验馆修建地非常漂亮,建筑被水池包围起来,鹅卵石路也非常有氛围。集合后,我们随工作人员在展厅进行了短暂参观。展厅分两层楼,二楼是吉利的集团发展史,一楼则是目前吉利的整车展览,我们听着介绍观察每辆车,车型众多,很多同学都上车体验,大部分车的空间设计都非常舒服。随着游览跟拍照留念,展厅参观结束了。接下来我们便出发去吉利位于杭州湾的整车研究院。

    经历两个半小时车程,我们到达了研究院,由于正好是饭点,我们也有幸品尝了吉利位于三楼的自助餐。随后便是分批参观吉利研究院的INTEC展厅,跟之前的展厅不一样,这个展厅主要是新技术成果展示,包括智能驱动智能安全,智能驾驶,智能家庭等。其中宣传片中高度智能化设计让我对这个行业未来发展有了更多期望。参观展厅结束后,稍事休息我们来到了吉利企业大学听吉利优秀员工为我们介绍这个企业,
    首先是关于杭州湾开发情况的视频简介。随后是董部长为我们介绍了目前吉利整车研究院的现状,包括吉利控股集团的组成以及在2019年进入全球前十的汽车品牌目标。随后是  毕业于东京工业大学的李博部长为我们介绍吉利整车研发分享,主要是介绍我们计算机专业与目前汽车行业的关系。在吉利,INTEC中GPILOT就是一个重点。以前是造车现在就是造人,让车自动化驾驶,让车更智能化。而且讲述了目前智能驾驶的问题,由于技术不完全导致事故。因此这个方面最重要的就是可靠性。而吉利在2015/2018/2020/2022/2023从零突破到全球top3已经有了详尽的计划。博瑞也是第一部搭载这种技术的中国制造。打破了垄断,符合了吉利让每个人都有自己的精品车的理念。而且在吉利产品可以接触到,而像百度如果研发出了车,却没有渠道去购买。理念转化为生产力这才是最重要的。这位主讲人从现在到未来为我们讲解了自动驾驶的发展,受益匪浅。
    最后就是我们98级的学长与我们分享经验。他是用户体验和功能开发方面的,具体为我们介绍了这面向用户体验的开发以及这些内容是如何变为现实。在互联网方面,用户体验具有非常高的高度,而主要做工业方面的吉利是如何体现用户体验的呢?当今产品的质量跟耐用性不是第一购买指标而用户的主观感受成为了首要的。所以吉利要把用户体验代入每个环节,转型为智能化互联的产业。最后是我们嫡系的学姐和来自清华大学的博士为我们介绍了在吉利的待遇和生活。
    而且提问环节也非常有趣,是主讲人提问,特别幽默特别有趣,把所有同学的兴趣都调动起来了。而且最后还有负责人小姐姐亲手为我们写的"情书",校招直通车。还根据每个人的名字设计了图案,非常有心非常让人感动。
    经过一天的参观,我对吉利这个企业的文化氛围有了很深刻的体验,并且留下了很好的印象。在这里度过非常有意义的一天。最后我们乘车返回酒店休息吧。

八月二十五日

       最后一个上午。我们早早起床收拾行李,退房后,提着行李来到了人工智能小镇,首先参观了指南车机器人,展厅里面有很多机器臂,有抛光机器人,有书法机器人,有模拟视觉抓取机器人等等。随后又参观体验了有关企业的人工智能展厅,里面有物流相关的人工智能,还有人体三维扫描仪,全体VR,可爱的对话人工智能。简单的参观后,我们来到位于另一栋建筑物的会议室,听不同新兴企业的企业路演和招聘需求。

       第一个主讲人是中南大学毕业的。代表了塔网智能公司,他给我们讲解数字化工厂的概念,它包含了云计算,物联网,人工智能,移动互联网和大数据。并且讲述了塔网科技的发展历程。从2015创立到发展再到腾飞领先最后卓越,总共4年的时间。获得了许多大企业的青睐和众多荣誉。并且最后杭州塔网科技发布了招聘信息。
    第二个是赤霄科技,2011年成立,从13年开始做视觉方面的产品。他的CEO是毕业于浙大的年青企业家。它做的产品是基于计算机视觉的,包括机器人视觉引导,识别定位与装配和缺陷检测。还为我们介绍了这个行业的内容,以及该公司获得的专利等。这个公司目前还在发展中,目标是统治中端市场。因为这个公司还在奋斗期,所以员工规模不大且事事亲为,非常有活力。
       第三个是成立一年的杭州睿杰智能空中机器人科技有限公司。致力于智能化无人系统软硬件研发,设计,生产,销售,技术培训与售后服务。公司团队有丰富的无人机研制经验且已经研制了几个系列的军用无人机。主讲人为我们讲述了公司发展历程,资质荣誉以及企业文化。还有产品介绍。最后就是岗位需求和薪资福利。
最后一个公司是北信坤成,是以轨道交通运营维护,安全监测和大数据分析为主的智能公司。它是从地铁相关的出身,目前正在转型,希望通过利用智能技术达到实时修的目标。接下来讲解人介绍了它获得的荣誉,团队信息还有产品。它是一个非常年轻的公司,求贤若渴。最后发布了招聘信息。
   接着就是午饭,然后集合到达火车站。下午乘高铁返回了学校。

见习总结

    这几天的参观不仅让我体会到了许多企业的文化,还提前接触了职场生活。尤其是最后一天,智能小镇里一些刚刚发展起来的企业路演。怎么说,前几天听过了一些大公司的宣讲再听这些正在奋斗的企业,差距不能说没有。感觉大企业会有让人适应的时期,但是晋升机会可能非常少。而感觉今天的这些年轻企要求的人才必须得是有一定能力的,上任就这要能做出贡献的全才。虽然可能非常累,但是未来的机会可能非常多。双方各有利弊。

      并且经过此次见习之后,我认识到了大学生活与职场生活巨大的区别。步入社会以后,不仅要考虑自身的进步,还要考虑租房出行吃食奖金等等琐碎的问题,这是对我们的大挑战。

虽然非常劳累,但职场生活不仅能够让我们学习到更多知识,积累更多生活经验,让我们更懂得人际交往,更是会让我们学会承受责任。工作以后,就能够真正迈出独立的一步,有能力汇报父母,有机会实现自己的抱负,没事有什么比这个更激励人的了。

 

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