35岁之后程序员的认可度不是很高
发布日期:2021-06-29 21:15:32 浏览次数:3 分类:技术文章

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所以,裁员裁的是这三类人:

拿着远超三个应届毕业生的工资,但是能力最多顶一个

老油条,干活一般般,但是油油的
只会写代码,职业素养和情商一般般
总的来讲,就是性价比低、不可替代性弱的同学们。淘汰的就是这些。

但真正能有几个人的工作具有不可替低性,现在在敲代码的我们,终归逃不过被挑选的命运?

聊完裁员,再来看看跳槽

网上暴出某某跳动的HR的聊天记录,确定不接收35岁以上的技术岗,管理岗放开限制。

我老婆说:其实HR界基本上不会推送40岁以上程序员的简历,很多大厂对35岁以上程序员已经关闭进入通道!!!

所以,还是要读博士的,这个要认清楚~

我的打算还是说要有能独立开发软件的能力,但是要是博士!

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