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资历太年轻的职场新人不建议去投行，你每天看到的都是钱，但是你没有本事拿，因为你对这个社会，对关系都做不到精准的认识与把握。投行只能给你一个浮躁的心态。

普通人去投行最佳的状态在35岁左右，这时的你需要具备三个条件：第一，你在你本行业所积累的人脉经验；第二，你打通方方面面关系的能力，第三，你的行业前瞻思维。

待遇问题：会议中当时做过一个私募待遇上面的大致的比例:一个team的2007年的奖金和报销额度是7000万，分钱的多的也不会超过20个人，那么算下来人头是每人每年350万，所以是绝对的高消费，但是达到这一点绝大多数的人都必须具备三种能力的其中一点即可：第一，非常好的家庭背景（这个是没有办法努力的），良好的背景可以让你能够与高档次的人沟通的更加顺利；第二，普通人，但是在工科的所属行业里有着较为深刻的理解（这个是学工科的可以掌握的，比如汽车，钢铁，交通，冶金，电力行业，国防行业其实也很好啊）；最后就是知名经济学家。

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